-
- -SeABank (SSB): Tăng vốn điều lệ lên gần 35.000 tỷ đồng sau đợt phát hành 40 triệu cổ phiếu ESOP
- -Dầu khí Đầu tư khai thác Cảng Phước An (PAP): Lên kế hoạch lỗ hơn 5.400 tỷ đồng cùng gánh nặng nợ vay
02
NOV
Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam có hai tân Phó Chủ tịch
Cụ thể, Ban Bí thư bổ nhiệm Phó giáo sư -tiến sĩ (PGS-TS) Nguyễn Đức Minh- Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam (cơ quan thuộc Chính phủ), giữ chức Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam (đơn vị sự nghiệp của Ban Chấp hành Trung ương Đảng);
Ban Bí thư bổ nhiệm PGS-TS Tạ Minh Tuấn- Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam (cơ quan thuộc Chính phủ), giữ chức Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam (đơn vị sự nghiệp của Ban Chấp hành Trung ương Đảng).
GS.TS. Lê Văn Lợi, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Viện Hàn lâm, Phó Trưởng ban Chính sách, chiến lược Trung ương thừa ủy quyền của Ban Bí thư trao quyết định và tặng hoa chúc mừng PGS - TS Nguyễn Đức Minh và PGS- TS Tạ Minh Tuấn.
Thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy và Lãnh đạo Viện Hàn lâm, phát biểu giao nhiệm vụ tại Hội nghị, GS -TS Lê Văn Lợi chúc mừng PGS-TS Nguyễn Đức Minh và PGS-TS Tạ Minh Tuấn đã được Ban Bí thư tin tưởng giao trọng trách Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam.
Các quyết định của Ban Bí thư là sự ghi nhận, đánh giá toàn diện, khách quan đối với phẩm chất chính trị, năng lực lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm và những đóng góp của hai đồng chí trong suốt quá trình công tác, đặc biệt trong giai đoạn Viện Hàn lâm chuyển đổi mô hình tổ chức từ cơ quan thuộc Chính phủ sang đơn vị sự nghiệp của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.
Đây không chỉ là sự kiện có ý nghĩa đối với cá nhân hai cán bộ mà còn là bước kiện toàn quan trọng, bảo đảm tính đồng bộ trong tổ chức bộ máy lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu phát triển của Viện Hàn lâm trong giai đoạn mới.
GS-TS Lê Văn Lợi cũng yêu cầu hai cán bộ lãnh đạo tiếp tục nâng cao tính chủ động, quyết liệt trong công tác quản lý, điều hành; phát huy những mặt tích cực, kịp thời chấn chỉnh hạn chế, khắc phục những tồn tại, tạo chuyển biến thực chất trong hoạt động của các đơn vị.
Đồng thời, quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, bản lĩnh, trách nhiệm, có tầm nhìn dài hạn, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng thế hệ kế cận, bảo đảm sự phát triển liên tục và bền vững của Viện Hàn lâm.
Đặc biệt, cần phát huy vai trò của từng lĩnh vực được phân công phụ trách, mở rộng mạng lưới kết nối, hợp tác, nâng cao vị thế, uy tín và sự hiện diện của Viện Hàn lâm trong đời sống khoa học và xã hội...
