-
- -Công ty Đầu tư MST (MST) có thành viên HĐQT độc lập xin từ nhiệm
- -Những chính sách kinh tế mới có hiệu lực từ tháng 11/2026
02
NOV
Sẽ có điều chỉnh về lương- phụ cấp cho viên chức cấp xã
Giải trình ý kiến đại biểu Quốc hội tại phiên thảo luận về tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2026 và dự kiến kế hoạch năm 2027, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải đã làm rõ lộ trình nghiên cứu chính sách tiền lương, phụ cấp đối với viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã.
Đây cũng là vấn đề được đại biểu Nguyễn Thị Yến Nhi (Đoàn ĐBQH tỉnh Vĩnh Long) đặt ra trước đó khi cho rằng, viên chức cấp xã đang đảm nhiệm khối lượng công việc lớn, trực tiếp cung ứng dịch vụ công nhưng chưa được hưởng phụ cấp công vụ như cán bộ, công chức cấp xã.
Theo Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải, sau khi Bộ Chính trị ban hành Kết luận 206, Chính phủ đã ban hành các nghị định điều chỉnh tiền lương và chế độ liên quan.
Trong đó, Nghị định 161 điều chỉnh lương cơ sở, Nghị định 162 điều chỉnh lương hưu và Nghị định 381 điều chỉnh phụ cấp công vụ đối với công chức cấp xã.
Tổng số người được thụ hưởng các chính sách điều chỉnh là hơn 5,8 triệu người, chưa kể lực lượng vũ trang. Nguồn lực bố trí tăng thêm trong 6 tháng cuối năm 2026 khoảng 48.500 tỉ đồng.
Cụ thể, việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng có khoảng hơn 2,2 triệu cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện thụ hưởng, với nhu cầu kinh phí tăng thêm khoảng 35.000 tỉ đồng trong 6 tháng cuối năm.
Đối với chính sách điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2027, có gần 3,5 triệu người được hưởng, tổng kinh phí tăng thêm trong 6 tháng cuối năm ước khoảng 10.773 tỉ đồng. Riêng việc tăng phụ cấp công vụ đối với công chức cấp xã từ 25% lên 55% có khoảng 163.000 người thụ hưởng, kinh phí tăng thêm trong 6 tháng cuối khoảng 2.800 tỉ đồng.
Đề cập đến lộ trình cải cách tiền lương, Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải cho biết Bộ Nội vụ đang phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu, điều chỉnh, xây dựng đề án tổng thể về tiền lương. “Đề án này đang được nghiên cứu thực hiện” - Bộ trưởng nói.
Một cơ sở quan trọng để triển khai là Kết luận 107 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện xây dựng vị trí việc làm ở các cấp, các ngành, từ Trung ương đến địa phương.
“Đây là cơ sở rất quan trọng để chúng ta tính toán lại vị trí việc làm, số người làm việc. Trên cơ sở đó, Ban Tổ chức Trung ương và Bộ Nội vụ sẽ tham mưu cho Bộ Chính trị quyết định phân giao biên chế giai đoạn 2027-2031” - ông nói và cho biết, trên cơ sở xác định được vị trí việc làm, xác định được số người làm việc, xác định được biên chế…cũng là cơ sở rất quan trọng để tham mưu cho Trung ương quyết định về cái chính sách tiền lương.
Bộ trưởng cũng thừa nhận đây là nhiệm vụ khó khăn, cần sự phối hợp trách nhiệm của các bộ, ngành và địa phương.
Bộ Nội vụ đang được giao đi trước trong xây dựng vị trí việc làm để rút kinh nghiệm, sau đó phổ biến cách làm cho các cơ quan, đơn vị khác.
Đáng chú ý, liên quan trực tiếp đến kiến nghị về chế độ đãi ngộ - phụ cấp đối với viên chức đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải khẳng định Bộ Nội vụ đã được Chính phủ giao nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương, phụ cấp cho viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
